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Workers' CompWorkers' Comp · Las Vegas, NV

Workers' comp para su negocio en Las VegasWorkers' comp for your Las Vegas business

Si alguien que trabaja para usted se lastima en el trabajo, el workers' comp paga sus gastos médicos y parte de su salario. En Nevada es obligatorio desde el primer empleado.If someone who works for you gets hurt on the job, workers' comp pays their medical bills and part of their wages. In Nevada it is required from your first employee.

Qué cubreWhat it covers

  • Gastos médicos del trabajador lesionado en el trabajoMedical bills for a worker injured on the job
  • Parte del salario mientras no puede trabajarPart of their wages while they can't work
  • Rehabilitación y terapia para volver al trabajoRehab and therapy to get back to work
  • Beneficios por incapacidad permanentePermanent disability benefits
  • Beneficios para la familia si el trabajador falleceBenefits for the family if the worker dies
  • Normalmente incluye responsabilidad del patrón (Employer's Liability) si el empleado lo demandaUsually includes Employer's Liability if the employee sues you

Qué NO cubreWhat it does NOT cover

  • Lesiones fuera del trabajoInjuries that happen off the job
  • Daños a clientes o a la propiedad de otros (eso es general liability)Injuries to customers or damage to others' property (that's general liability)
  • Sus vehículos (eso es auto comercial)Your vehicles (that's commercial auto)
  • Al dueño sin empleados, a menos que decida incluirseThe owner with no employees, unless they choose to be covered

Lo que debe saber en NevadaWhat to know in Nevada

  • Es obligatorio si tiene al menos un empleado, aunque sea de medio tiempo (NRS 616B.633).It is required if you have at least one employee, even part-time (NRS 616B.633).
  • Familiares que trabajan para usted también cuentan como empleados.Relatives who work for you also count as employees.
  • No tenerlo puede costar multas de hasta $15,000, el cierre del negocio hasta que se asegure y pagar usted mismo las lesiones.Not having it can mean fines up to $15,000, your business being shut down until insured, and paying the injury claims yourself.
  • Si trabaja solo, sin empleados, no es obligatorio — pero muchos contratistas generales igual se lo piden.If you work alone with no employees it is not required — but many general contractors will still ask for it.

Información general basada en las leyes de Nevada (NRS) y fuentes oficiales; no es asesoría legal.General information based on Nevada law (NRS) and official sources; not legal advice.

¿De qué depende el precio?What affects the price?

  • El tipo de trabajo (código de clasificación)Your type of work (class code)
  • Su nómina anualYour annual payroll
  • Su historial de accidentesYour accident history
  • Al final del año la aseguradora hace una auditoría de nómina y ajustaAt year end the carrier audits your payroll and adjusts

Cotizamos con varias aseguradoras y le mostramos la opción más económica con buena cobertura.We quote several carriers and show you the most affordable option with good coverage.

¿Quién lo necesita?Who needs it?

  • Contratistas y subcontratistasContractors and subcontractors
  • RestaurantesRestaurants
  • LimpiezaCleaning
  • LandscapingLandscaping
  • TiendasRetail shops
  • SalonesSalons
Preguntas frecuentesFAQ

Preguntas sobreQuestions about Workers' CompWorkers' Comp

¿Mis familiares cuentan como empleados?Do my relatives count as employees?

Sí. Según la División de Relaciones Industriales de Nevada, los familiares que trabajan para usted también deben estar cubiertos.Yes. According to the Nevada Division of Industrial Relations, relatives who work for you must also be covered.

¿Qué es la auditoría de fin de año?What is the year-end audit?

La prima se calcula con una nómina estimada. Al terminar la póliza, la aseguradora revisa la nómina real: si pagó de más le devuelven, si pagó de menos le cobran la diferencia. Le ayudamos a prepararla.Your premium is based on estimated payroll. When the policy ends, the carrier reviews your actual payroll: if you overpaid you get a refund, if you underpaid you owe the difference. We help you get ready for it.

Trabajo solo, ¿lo necesito?I work alone — do I need it?

La ley no lo exige sin empleados, pero algunos clientes o contratistas generales lo piden para dejarlo trabajar. Para la licencia del NSCB puede presentar una declaración de que no tiene empleados. Le explicamos qué le conviene.The law doesn't require it with no employees, but some clients or general contractors ask for it before you can work. For an NSCB license you can file a statement that you have no employees. We'll explain what makes sense for you.

¿Puedo pagar mensual?Can I pay monthly?

Muchas aseguradoras ofrecen pagos mensuales. Al cotizar le mostramos las opciones de pago de cada una.Many carriers offer monthly payments. When we quote, we show you each carrier's payment options.

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